400-685-0732

WJMonitor舆情之声

企业大数据智能舆情监测管理解决方案

全网监测海量数据按需发布监测预警

实时把握舆情动态精准追溯信息源头

获取验证码
企业采购 个人使用
当前位置: 首页 > SEO博客 > 招聘会感想

招聘会感想

时间:2012-02-14 22:37:56
今天是情人节,但是很不幸的我病倒在了床上,不过,好处是能够好好的思考几天来的一个工作情况。回忆起上周末去观摩的一场招聘会。说到观摩这个词,是因为从一个旁观者的角度来观察几个招聘会,然后在这里说说的我一些浅见。

求职者只看企业名称。在招聘会中不乏有些较有知名度的企业,这样的摊位前往往门庭若市,大家似乎挤破头也想着把自己的简历送到hr手中,当然这样公司的hr姿态也确实有够高,都是气定神闲的看着一个个拼命往前挤的人群,然后慢条斯理的回答问题。其实我觉得现在很多的面试者找工作出现盲目从众的心理,觉得优秀的企业就是人多,人多的企业就一定优秀,然后挤破了头也要去。当然确实有很多知名企业是成功的,但是我奉劝很多的求职者,尤其是应届毕业生,在初出社会的时候,一定要有清醒的头脑,要先静下心来好好的去考虑自己想做什么,适合做什么,然后再去好好的考察企业,一个优秀的企业并非一定是上市公司,并非一定足金,你要考虑的是这个企业能否给你提供更大的平台,能否和你的职业规划有所契合。

说到这个明确自己的职业目标,大家一定不要从众心理,记得前两年《杜拉拉升职记》的火爆热映,尤其是电视剧版,让我们看到了一个女孩子在职场的完美迅速的蜕变和华丽转身。事业爱情双丰收,但是电视就是电视,不代表生活。记得当时播出后,在招聘中最热门的职位就是行政、人事。在看《职来职往》《非你莫属》《今天我面试》《寻找杜拉拉》这样的职场选秀类节目时都会发现,这样的面试者越来越多。我最喜欢的一个职场达人石头哥,就说过,大家放佛是受了电视剧的影响,没有真正分析过自己是否适合,就盲目盲从,这样是对自己对企业不负责任的做法。

所以我奉劝所有的求职者,要保持清醒的头脑,首先要分析自己的优势和确定自己职业规划和发展方向。最后,祝大家都能找到适合自己的工作!
分享按钮